PERIODO 2010: Desafío y Trabajo
Ya iniciado un nuevo año se vuelve a hacer necesario actualizar la comunicación entre Empresas y Cámara, habida cuenta que aun a riesgo de ser reiterativos, se observan indicadores que permiten presumir un período conflictivo para nuestro sector, tanto en lo político-social, como en lo legislativo, lo financiero y lo laboral, cuestiones ellas que deben encontrarnos bien informados y preparados para enfrentar institucionalmente los desafíos que esas cuestiones suelen deparar.-
Que nuestra actividad se enmarca en un concepto político alejado de lo ideal es una realidad, pero cuando ello va de la mano de complicaciones de tipo social que conllevan un alto costo de inseguridad, la ecuación complica el desarrollo de nuestra actividad.-
Aun pudiendo discutir las formas, en el fondo somos conscientes que la inseguridad es uno de los factores de desarrollo del sector, pero en esto debemos tener cuidado con que la manipulación del concepto no sea tergiversado de modo tal de hacerlo excluyente o lo que suele ser peor, se lo identifique nuestros intereses como impulsores de inseguridad, puesto ello en términos periodísticos.-
De hecho la idea es sostener la fluida comunicación que se vienen manteniendo con los diferentes medios, aun cuando varios de ellos exhiban una animosidad puntual contra la seguridad en general y la privada en particular.-
En cuanto a las cuestiones legislativas, estaremos atentos toda legislación nueva o modificatoria que comprometa la seguridad jurídica o la estabilidad de la actividad como la imagen de nuestras empresas prestadoras. En este sentido se prosiguen las tratativas para lograr una legislación de nivel nacional, viejo anhelo empresarial, como una forma de abaratar costos financieros, unificaciones arancelarias, de capacitación y estabilidad laboral.-
Ello también tiene que ver en lo inmediato, con una serie de medidas que las respectivas autoridades de fiscalización de varias provincias, incluida la ciudad Autónoma y la de Buenos Aires, tienen a la fecha en estudio y que a raíz de una madura relación con la Cámara están siendo analizadas con un importante margen de opinión.-
En este sentido, hemos auspiciado una fuerte relación con las Cámaras que funcionan en algunas provincias, acordando pautas de trabajo que permiten ir globalizando de alguna manera los intereses del sector a nivel nacional.-
En el caso puntual de la ciudad, tal como lo anunciáramos en nuestro Boletín nº 204 del 28/01/10, ya fue instalado el Centro de Atención CAESI de la DGSSP., equipado por la propia Cámara, a fin de que sus asociados puedan efectuar los trámites en un ámbito de atención particularizada. Se ruega consultar su operatividad ya que en el breve plazo podrán llevarse a cabo todas las gestiones propias de su competencia.-
En lo que hace a las cuestiones laborales, resulta procedente intercambiar ideas a la luz de las negociaciones paritarias del sector sea con UPSRA a nivel nacional como puntualmente con SUVICO en Córdoba.-
En el primer caso estamos en vísperas de iniciar las conversaciones y en el segundo ya fueron comenzadas hace tiempo, cosa que se fuera informando a través de circulares y Boletines, sin arribarse hasta el momento a ningún acuerdo debido a las extravagantes pretensiones del gremio cordobés.-
Para finalizar resulta importante mencionar que todas estas y otras políticas de CAESI. requerirán de continuidad y persistencia de modo tal que mas allá de seguir avanzando en los objetivos 2010, se logre también la normalización de alguna empresas que fueran damnificadas por la aplicación de leyes con sanciones casi confiscatorias. Para todo ello hoy mas que nunca participemos de las discusiones y decisiones de nuestra actividad.-

Aquiles A. Gorini
Presidente
CAESI